Na de balans van uw huidige professionele situatie en uw zelfontdekking concludeert u dat u geen 180-graden carrièreomschakeling hoeft te maken?
In feite realiseert u zich dat wat u momenteel doet niet zo slecht is.
Perfect! Soms is alleen een moment van introspectie en het beter kennen van uw prioriteiten voldoende om opnieuw betekenis te vinden in uw werk.
Tegenwoordig wordt geluk op het werk vaak geassocieerd met carrièreomschakeling. Dit is echter niet altijd noodzakelijk. Door uzelf de juiste vragen te stellen, heeft u zich misschien gerealiseerd dat alleen bepaalde taken uw dag verpesten. Het kan ook zijn dat u zich realiseert dat u zich in het onbekende storten niet voor u is, of in elk geval niet op dit moment.
Zonder van baan of bedrijf te veranderen, kunt u niettemin een actor van verandering zijn. Als bijvoorbeeld bepaalde taken uw dag verpesten omdat ze repetitief zijn of stress veroorzaken, kunt u proberen uw baan te "craften" zodat deze meer gericht is op uw sterke punten en interesses.
Een andere manier om een actor van verandering te zijn, is het creëren van een project binnen uw bedrijf dat betekenis geeft aan uw werk. Dit wordt intrapreneurschap genoemd.
Ten slotte kunt u zich ook laten opleiden om te evolueren binnen uw bedrijf..
Voorgestelde oefeningen en tools
In elke fase kan het nuttig zijn om begeleid te worden door een bekwame persoon. Die kan je helpen om afstand te nemen, kwaliteiten in jezelf te ontdekken die je nog niet kende, nieuwe perspectieven en contacten aan te reiken en je te motiveren zodat je het niet opgeeft.
Als je in een moeilijke situatie zit, kan het erg deugd doen om het positieve (dat je zelf niet meer ziet) opnieuw naar boven te halen en je te helpen om weer op te krabbelen.
Wil je begeleiding en de juiste persoon vinden om je te ondersteunen? Job&Sense helpt je graag de juiste opties te ontdekken. Klik op " Begeleiding zoeken« .
