Il y a de nombreuses façons d’être acteur de changement pour un monde plus durable et plus social pour demain.
Je reprends ici la typologie d’acteurs de changement proposée dans le livre « Activez, vos talents ils peuvent changer le monde » de Matthieu Dardaillon que je vous conseille. Matthieu Dardaillon est Le fondateur de « Ticket for Change », une organisation française qui est une école nouvelle génération pour les acteurs de changement.
Cette typologie est intéressante car on pourrait penser qu’avoir un impact positif sur le monde est strictement réservé à la sphère privée : faire du bénévolat, consommer de manière responsable, faire attention à limiter ses déchets…
Bien sûr que chacune de nos actions nous aide à avoir un impact positif sur la société mais quid si, en plus de cela, nous pouvions faire un travail qui aide au changement.
La typologie de Matthieu Dardaillon nous fait comprendre que nous ne devons pas tous créer une nouvelle entreprise pour cela. Il nous ouvre des portes en nous disant que chaque personne peut être acteur de changement là où il se trouve, avec sa propre personnalité.
Comment peut-on être acteur de changement ?
Types d'acteurs du changement
- Entrepreneur : en créant une nouvelle entreprise qui a un impact positif sur la société.
- Replicateur : en lançant une franchise d’un projet à impact qui fonctionne.
- Repreneur : en reprenant une entreprise à impact qui cherche quelqu’un pour leur apporter un nouveau souffle.
- Intrapreneur : en décidant de changer les lignes là où on est. En cherchant à faire un effet de levier avec sa structure pour résoudre un problème à plus grande échelle.
Il y a deux types d’intrapreneurs dans les organisations :
-
- L’intrapreneur à impact qui initie des projets, produits, services qui sont en lien avec la stratégie de l’entreprise et qui pourrait être amené à devenir des nouvelles « business units » de celle-ci.
- L’agent de transformation : qui aide l’entreprise à être plus favorable au changement.
- Dirigeant à impact : en essayant de transformer son entreprise en entreprise à impact.
- Contributeur : en rejoignant des projets initiés par d’autres en les renforçant.
- Freelance : en choisissant de dédier une partie importante de son temps à des projets à impact positif.
En conclusion, il y a de nombreuses façons d’agir pour faire de notre monde un monde plus social et plus durable.
