Er zijn talrijke manieren om changemaker te zijn voor een duurzamere en socialere wereld van morgen.
Ik neem hier de typologie van changemakers over die wordt voorgesteld in het boek "Activez, vos talents ils peuvent changer le monde" van Matthieu Dardaillon (in het Frans) dat ik je aanraad. Matthieu Dardaillon is de oprichter van "Ticket for Change", een Franse organisatie die een school van de nieuwe generatie is voor changemakers.
Deze typologie is interessant omdat je zou kunnen denken dat een positieve impact hebben op de wereld strikt voorbehouden is aan de privésfeer: vrijwilligerswerk doen, verantwoord consumeren, opletten om je afval te beperken...
Natuurlijk helpt elk van onze acties ons om een positieve impact te hebben op de samenleving, maar wat als we, naast dit alles, werk zouden kunnen doen dat bijdraagt aan verandering?
De typologie van Matthieu Dardaillon laat ons begrijpen dat we niet allemaal een nieuwe onderneming hoeven te creëren daarvoor. Hij opent deuren voor ons door te zeggen dat elke persoon changemaker kan zijn waar hij zich bevindt, met zijn eigen persoonlijkheid.
Hoe kan je changemaker zijn?
Types van changemakers
- Ondernemer : door een nieuwe onderneming te creëren die een positieve impact heeft op de samenleving.
- Replicator : door een franchise te lanceren van een impactproject dat werkt.
- Overnemer : door een impactonderneming over te nemen die iemand zoekt om hen een nieuwe impuls te geven.
- Intrapreneur : door te beslissen om de lijnen te veranderen waar je bent. Door met je structuur een hefboomeffect te zoeken om een probleem op grotere schaal op te lossen.
Er zijn twee types intrapreneurs in organisaties:
-
- De impact-intrapreneur die projecten, producten, diensten initieert die verband houden met de strategie van het bedrijf en die nieuwe "business units" ervan zouden kunnen worden.
- De transformatieagent: die het bedrijf helpt om gunstiger te staan tegenover verandering.
- Impact-leider : door te proberen je onderneming te transformeren in een impactonderneming.
- Bijdrager : door projecten die door anderen zijn geïnitieerd te versterken door erbij aan te sluiten.
- Freelance : door te kiezen om een belangrijk deel van je tijd te wijden aan projecten met een positieve impact.
Conclusie: er zijn talrijke manieren om te handelen om van onze wereld een socialere en duurzamere wereld te maken.
