Onderstaande tabel laat u toe om het werkkader waarin u momenteel evolueert in detail te beschrijven. Het stelt ook het belang van deze elementen voor u in perspectief. Is het bijvoorbeeld belangrijk om een mooie werkomgeving te hebben, in de buurt van uw woonplaats te werken, sympathieke collega's te hebben…?
Beschrijf uw huidige of vorige werksituatie in de eerste kolom en geef vervolgens met een kruisje aan of dit criterium al dan niet belangrijk is voor u.
Tabel: werkkader, arbeidsvoorwaarden en werkomgeving
Probeer nu de elementen op volgorde van prioriteit te rangschikken. Is voor u de nabijheid van uw werk belangrijker dan werken in mooie kantoren? Is het voor u belangrijker om in teamverband te werken dan om in een klein of groot bedrijf te werken?
Kunt u uit deze oefening concluderen dat uw huidige situatie wel of niet beantwoordt aan uw prioriteiten?
Ja/Nee/Gedeeltelijk? Het is belangrijk om u regelmatig uw prioriteiten te herinneren.
Er zal nooit een volledig perfecte situatie zijn, een perfecte job of een perfecte loopbaanverandering, in alle opzichten ideaal. Van werknemer naar zelfstandige gaan, betekent dat u een financiële stabiliteit opgeft. Volledig van beroep veranderen, is soms moeilijk te rechtvaardigen tegenover werkgevers… Elke verandering impliceert aanpassing en compromissen, daarom maakt het in gedachten houden van uw prioriteiten het mogelijk om de best mogelijke keuze te maken.
