Chercher un nouvel emploi grâce aux réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook)

• Dire aux recruteurs que vous êtes disponible

Pour dire aux recruteurs que vous êtes disponible, allez sur votre profil et activez l’option « montrer aux recruteurs que vous êtes à l’écoute d’opportunités ». Vous pourrez remplir quelques critères (type de poste, localisation, etc.). Vous pouvez aussi choisir de le rendre visible uniquement aux recruteurs, sans que cela s’affiche sur votre photo de profil (à adapter dans les paramètres).

• Soigner votre titre, votre résumé et votre photo

Le titre sous votre nom est très important : il doit contenir les mots clés qui vous définissent et refléter clairement ce que vous faites ou recherchez. Une photo de profil professionnelle, souriante et récente renforce la crédibilité de votre profil.

• Mettre des mots clés dans votre profil

Les recruteurs effectuent souvent des recherches sur base de mots clés. Il est donc important d’en inclure dans votre titre, dans le résumé et dans les descriptions de vos expériences. Pensez aux compétences que vous voulez mettre en avant.

• Suivez les pages des entreprises qui vous intéressent.

Cela montre votre intérêt pour ces entreprises. En plus, cela vous permet de rester informé de leurs actualités et de leurs éventuelles offres d’emploi — des informations utiles en entretien.

• Répondez toujours aux recruteurs qui vous contactent.

Il est important de toujours répondre aux recruteurs qui vous contactent même si ce qu’ils proposent ne vous intéresse pas. En effet, si les recruteurs savent ce que vous cherchez, ils pourraient revenir vers vous par la suite avec une offre qui pourrait tout à fait vous correspondre.

• Lorsque vous postulez, n’envoyer pas uniquement votre profil LinkedIn.

Lorsque vous postulez à une offre sur LinkedIn, il est important de ne pas seulement envoyer votre profil LinkedIn mais également d’envoyer une lettre de motivation.

Si votre profil LinkedIn n’est pas aussi complet que votre CV,  il est également important d’envoyer celui-ci.

Les recruteurs ont besoin de sentir que vous voulez vraiment travailler pour eux et que vous avez pris le temps de customiser votre lettre de motivation et votre CV en fonction de l’offre d’emploi proposée.

• Soyez actif.

Pour être visible sur LinkedIn, n’hésitez pas à y être actif en :

• • Félicitez votre réseau pour leurs promotions, changements de poste ou anniversaires professionnels.

  • Participez à des groupes de discussion dans votre domaine.

  • Partagez du contenu pertinent lié à votre secteur ou vos centres d’intérêt professionnels.

  • Cherchez et sauvegardez des offres d’emploi intéressantes.

  • Demandez des recommandations sur vos expériences passées. Même si cela peut sembler intimidant, c’est un vrai plus lorsque vous êtes en recherche d’emploi. N’hésitez pas à demander à d’anciens collègues ou supérieurs — vous pouvez aussi leur en rédiger une en retour si nécessaire.