U heeft 1 of meerdere ideeën voor veranderingsprojecten die u zouden kunnen aanspreken.
Maar hoe kiest u of hoe weet u of u de juiste keuze maakt?
Hiervoor kan het goed zijn om uzelf af te vragen of het project aansluit bij uw ambities, behoeften en prioriteiten.
Sluit het project aan bij uw ambities/behoeften?
Herinner u het deel over ambities en behoeften in "De balans opmaken van uw huidige situatie" , klik hier.
Uw belangrijkste ambitie of de reden voor verandering die u had bepaald was, bijvoorbeeld, een betere balans tussen privéleven en beroepsleven. Vraag uzelf dan af of het veranderingsproject of de veranderingsprojecten die u overweegt, u in staat zullen stellen dit doel te bereiken.
Neem de tijd om elk project in detail te beschrijven.
Het is belangrijk om de tijd te nemen om in detail te analyseren hoe het beroep of de beroepen of de projecten waar u van droomt eruit zullen zien.
Wat zullen uw dagelijkse taken zijn, wat zal uw werkomgeving zijn, zal dit project mij in staat stellen om aan mijn financiële behoeften te voldoen...?
Om u te helpen kunt u een tabel zoals deze invullen:
Tabel van veranderingsprojecten
Waarom invullen?
Het is interessant om deze in te vullen zodat uw veranderingsproject solide is.
Het is inderdaad beter om uw werk te verlaten of uw studies te hervatten wetende dat het project dat u wilt realiseren, een grote kans heeft om bij u te passen.
U kunt natuurlijk nooit 100% zeker zijn, maar u zult op een meer geïnformeerde manier van start gaan.
Om u een voorbeeld te geven: Als iemand ervan droomt een restaurant te openen, maar zijn prioriteit op dit moment is om er te zijn voor zijn kinderen, zal er waarschijnlijk een probleem zijn met de werkuren...
Hoe vult u de bovenstaande tabel in?
Als u naar de tabel kijkt, zou u kunnen denken dat het beantwoorden van deze vragen vrij eenvoudig is en geen externe blik vereist.
Job&Sense raadt u aan om, integendeel, elk element te verifiëren bij mensen die het beroep of het project doen waar u van droomt. U zou misschien verrast kunnen zijn. De beperkingen en dagelijkse taken die specifiek zijn voor elk beroep of functie komen immers niet altijd overeen met het beeld dat men ervan had.
Om u te helpen raadt Job&Sense u aan het deel te lezen of te herlezen: een beroep testen , klik hier.
Sluit het project aan bij uw prioriteiten?
Nadat u elk van uw ideeën voor veranderingsprojecten in detail heeft beschreven, vraagt u zich af of deze aansluiten bij uw prioriteiten op het gebied van werkomgeving, arbeidsomstandigheden...
U heeft deze prioriteiten bepaald in het deel "De balans opmaken van uw huidige situatie". Als u dit nog niet heeft gedaan, raden wij u aan dit deel te herbekijken door hier te klikken.
U zou kunnen ontdekken dat uw ideeën voor veranderingsprojecten niet perfect aan al uw wensen voldoen. En dat is normaal, een 100% perfect beroep bestaat niet. U kunt niettemin controleren of het voldoet aan wat essentieel voor u was, de prioriteiten die u had bepaald.
Heeft u uw projecten kunnen vergelijken?
Heeft u uw projecten kunnen vergelijken met uw ambities, behoeften en prioriteiten?
Is er een veranderingsproject dat eruit springt? Voldoet het volledig of gedeeltelijk aan uw prioriteiten? Zult u uw vaardigheden en sterke punten in dit project kunnen gebruiken?
Het antwoord is NEEmisschien moet u uw reflectie nog voortzetten of erover praten met uw omgeving of een coach?
Het antwoord is JAsuper 👌! u zult kunnen overgaan tot het opbouwen van uw veranderingsproject door een actieplan te maken.
