Om uw veranderingsdoelstelling te bereiken, moet u uw project in zijn geheel beschouwen om het tot een goed einde te brengen.
Hiervoor adviseert Job&Sense om:
- Doelstellingen te definiëren
- De middelen te verduidelijken die u zult toewijzen in tijd, geld, competenties…
- De methode te specificeren die u zult gebruiken: gaat u ontslag nemen, een tijdskrediet opnemen, uzelf opleiden?…
- Een deadline vast te stellen: hoeveel tijd geeft u zichzelf om uw doel te bereiken?
- Uw succescriteria te definiëren
1. Het definiëren van doelstellingen
We hebben allemaal de neiging om onze projecten voor 1001 geldige redenen uit te stellen.
We hebben allemaal het gevoel niet te weten waar te beginnen of te denken dat de taak veel te groot is.
Om deze beperkende overtuigingen tegen te gaan, kan een optie zijn om uw project op te delen in kleine, duidelijke en precieze doelstellingen.
Om dit te doen, kunt u de SMART-methode gebruiken.
De SMART-methode werd in 1954 uitgevonden door Peter F. Drucker. Het is een methode die u zal helpen om aangepaste, precieze en duidelijke doelstellingen vast te stellen om uw project te laten slagen. Het zal ook dienen als middel om de resultaten van uw voortgang te meten.
Hier is hoe u een SMART-doelstelling definieert.
Een voorbeeld van een SMART-doelstelling zou kunnen zijn: binnen 1 maand met 3 personen spreken die het beroep doen waarvan ik droom.
Door uw project in kleine precieze doelstellingen te hebben opgedeeld, kunt u tegen uzelf zeggen dat JA, uw veranderingsproject mogelijk is. Stap voor stap gaat u het bereiken.
2. De middelen verduidelijken die u aan uw project zult toewijzen
De tweede stap bestaat erin de middelen te verduidelijken die u in uw project zult steken in termen van tijd, budget…
Tijd
Hoeveel tijd per week kunt u besteden aan het tot een goed einde brengen van uw veranderingsproject (zoeken naar werk, opleiding, ontwikkeling van uw freelance activiteit, oprichting van een bedrijf…)?
Een specifiek moment tijdens de week vastleggen waarop u zich aan uw project wijdt, wetende dat u niet gestoord zult worden, is ideaal.
We zijn doordrenkt van gewoonten. Hoe meer deze afspraak een gewoonte wordt, hoe gemakkelijker het voor u zal zijn om deze tijd te nemen.
Een goede tip is om een paperclip toe te voegen (het kan een paperclip zijn of het kan iets anders zijn, iets dat uw engagement symboliseert) elke keer dat u uw verplichtingen nakomt. Geleidelijk aan zult u een steeds langere keten hebben. Als u op een dag uw verplichtingen niet nakomt, vernietigt u de keten en begint u opnieuw bij nul. U zult zien dat het steeds moeilijker voor u wordt om deze afspraak met uzelf niet na te komen.
Budget
Van professioneel leven veranderen kan u geld kosten, bijvoorbeeld als u opleidingen moet volgen of studies moet hervatten. Stel in dat geval een maximumbudget vast, per jaar, voor cursussen of opleidingen.
Uzelf een budget toekennen is om verschillende redenen goed:
- Het vergemakkelijkt uw beslissing wanneer u voor een opleiding kiest. Als u dit niet doet, zou u altijd tegen uzelf kunnen zeggen dat het te duur is of dat het niet het juiste moment is.
- Het voorkomt dat u meer uitgeeft dan nodig is.
3. De methode specificeren die u zult volgen
Dit is het moment om alle stappen, alle fasen op te sommen die u moet uitvoeren om uw veranderingsproject te realiseren.
Het is hier belangrijk om ze te prioriteren.
4. Een deadline vaststellen
Het is belangrijk om uzelf een deadline te stellen om uw veranderingsproject te laten slagen.
Bijvoorbeeld: ik heb 9 weken nodig om de opleiding van Le Wagon te volgen om webontwikkelaar te leren worden. Ik heb daarna 3 tot 6 maanden nodig om een baan te vinden. Er moet dus een horizon van in totaal 8 maanden mogelijk zijn.
5. Vier uw kleine successen
Maak er een gewoonte van om uw kleine successen te vieren. Van professioneel leven veranderen zal geen rustig pad zijn. Feliciteer uzelf met elke kleine stap die u in de goede richting zet.
U kunt dit doen door een visuele manier te vinden om ze te vieren. Dit zal u helpen om uzelf aan uw kleine successen te herinneren in momenten van twijfel.
Bijvoorbeeld: u kunt uw doelstelling in grote letters op een papier noteren en elk van uw successen erop aangeven, bijvoorbeeld door elke keer een sticker te plakken.
